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人事代理

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业务介绍BUSINESS INTRODUCTION



什么是人事代理?

指企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去,交由其他企业或组织进行管理,以降低人力成本,实现效率较大化。总体而言,人力资源外包渗透到企业内部的所有人事业务,包括人力资源规划、制度设计与创新、流程整合、员工满意度调查、薪资调查及方案设计、培训工作、劳动仲裁、员工关系、企业文化设计等方方面面。
我们的服务内容
入职/离职办理
根据档案出具各类人事证明、用/退工手续办理、职称评审咨询、协助办理人才引进等;
社保/公积金
社保基数审核、申报、缴纳、账户合并与转移及保险理赔;公积金基数审核、申报、缴纳、账户合并、公积金贷款、支取等咨询;
薪酬税务管理
工资发放、个税申报;
员工档案管理
员工信息资料档案管理,保证员工档案的完整性;
残保金服务
残保金减免政策咨询、残保金减免解决方案、残保金减免代办、残疾人雇用年度审核代办、残疾人员工培训、管理;
证件办理
出具各类人事证明、为符合条件的员工办理工作居住证、积分、落户等;
留学生归国代办
为符合条件的企业代办其留学归国员工的派遣及户口接收;
政策咨询
提供人力资源劳动关系相关政策的法律法规咨询服务。
我们的优势OUR ADVANTAGES



  • 一站式人力资源服务

    全面的人力资源服务,为企业优化人力效能,降低运营成本,提升工作效益。

  • 服务全国400+城市

    全国网络400多个城市,10余家分公司,已为200多家企业提供了优质服务

  • 标准的服务流程

    先进的服务管理平台,严格的质量管理理念,7*24小时服务热线,管家式的服务体验,高于同行的项目服务投产比

  • 优秀的服务团队

    高效的执行力,不断创新的思维,良好的团队协作精神,勇于接受挑战